Casariche seleccionará un Policía Local para su ayuntamiento

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El ayuntamiento de Casariche convoca un proceso selectivo para la provisión de una plaza de Policía Local mediante sistema de oposición, cuyas bases pueden consultarse en el BOP número 302 de 31 de diciembre.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente a su publicación en BOE.

Los requisitos para participar en este proceso selectivo son los siguientes:

Para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

  • Nacionalidad española
  • Tener 18 años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa
  • Estatura mínima: 1,65 en hombres y 1,60 en mujeres. Estarán exentos del requisito de la estatura aquellos aspirantes que sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de la Policía Local de Andalucía.
  • Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo.
  • Poseer el título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional o equivalente.
  • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Poseer los permisos de conducir A2 y BTP.
  • Compromiso de conducir vehículos policiales, en concordancia con el apartado anterior.

Las solicitudes deben entregarse en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE, dirigiéndolas al titular de la Alcaldía-Presidencia del ayuntamiento. Deben aportar, además de que cumple los requisitos, fotocopia compulsada del DNI y resguardo acreditativo de haber pagado los derechos de examen,que ascienden a 50€.

El proceso selectivo tendrá varias fases:

  1. Primera fase: Oposición. En la fase de oposición los aspirantes deberán superar las siguientes pruebas, que se desarrollarán en el orden establecido en la
    convocatoria, asegurando la objetividad y racionalidad de la selección.
  1. Aptitud física.
  2. Conocimientos
  3. Psicotécnica.
  4. Examen médico
  • Segunda fase: Curso de ingreso.
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